42 Mobility Minutes
Der Talk, der bewegt!

Unser neues Format für alle, die Mobilität gestalten.

Unser nächster Live-Talk

42 Mobility Minutes - der Talk, der bewegt!

Das neue Live-Format von Telekom MobilitySolutions. Aus der Praxis. Mitten im Wandel. Für alle, die Mobilität nicht nur diskutieren, sondern gestalten. Wir bringen die Menschen, Projekte und Ideen zusammen, die zeigen: die Zukunft ist längst unterwegs.

Warum das Ganze?

  • Weil Mobilität mehr ist als Fortbewegung – sie ist Spiegel unserer Zeit, Ausdruck unserer Haltung und Hebel für echte Veränderung.
  • Weil wir Menschen brauchen, die ins Machen kommen – und Räume, in denen Austausch und Innovation zusammenkommen.
  • Weil wir zeigen, was schon geht – und was noch kommt. Offen, mutig, lösungsorientiert.

Was euch erwartet:

  • 42 Minuten geballter Austausch, ehrliche Einblicke und disruptive Ideen
  • Gäste, die anpacken statt nur ankündigen
  • Diskussionen, die inspirieren – und konkrete Learnings liefern
  • Aktuelle Use Cases, visionäre Prototypen und skalierbare Modelle
  • Und vor allem: Energie für echte Veränderung

„42 Mobility Minutes“ – mehr als ein Format. Es ist eine Bewegung.
Für alle, die machen. Let’s explore. Let’s build. Let’s move.

Unsere Live-Talks – jetzt anmelden!
More to come!

Session 2: Von Null auf Wandel – Fünf Jahre Mobilität im Konzern Deutsche Telekom

mit Dr. Olga Nevska, Marc Conrad und Carsten Schröder
29.09.2025 - 12:30 Uhr

Was passiert, wenn man fünf Jahre tief in die Transformation eines Konzernbereichs eintaucht – mitten im Spannungsfeld von Verkehrswende, Digitalisierung und Mobilitätsdisruption? In diesem Live-Talk geht es um mehr als Flottenmanagement: Es geht um den Wandel vom internen Servicedienstleister hin zum innovativen Mobilitätsanbieter. Euch erwarten ehrliche Einblicke in Veränderungsprozesse, Reibungen und Fortschritte – von der alten „Old School“-Welt bis hin zu KI-getriebenen Lösungen. Themen wie Ambidextrie, mutige Entscheidungen in unsicheren Zeiten, Stakeholder-Management und das Mitnehmen der Belegschaft in der Transformation stehen im Fokus. Wie entstehen neue Features effizient? Welche Rolle spielen äußere Rahmenbedingungen, interne Hürden und persönliche Überzeugungen? Ein spannender Rückblick mit klarer Zukunftsperspektive – realistisch, reflektiert, inspirierend.

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